@매장규모의 직원 구성 @1.의류매장- 옷 구매를 할 때는 傷官(상관) 직원이 있으면 유리하다.
傷官은 유행에 민감하므로 재고가 많이 남지않게 된다.따라서,이러한곳은 傷官의 감각이 중요
하다.
2.경리(카운터)
食神生 正財-알뜰하고 실수를 잘하지 않는다.
食神은 크게 변화가 없고 꾸준하게 항상 그표정을 유지하고 그러면서도 늘 생각하는 사람이므
로 감각에도 뒤지지를 않는다.특히,카운터는 돈받고 거슬러주는 고객과 밀접한 곳 이기 때문에
食神生 正財 구조가 가장적합하다.반면에,傷官기질은 덤벙대고 서두르므로 실수를 많이하게되
고 계산이 틀리는 경우등의 착오가 생길수가 있기 때문이다.
正財生 正官-官殺은 자기업무에만 충실하므로 다소 딱딱할 수가 있다.
장사란 깍아줄때는 깍아줘야하고 때로는 본전에도 팔아야 하는데,官殺은 그런 것이 둔하다.
사온만큼의 금액을 한번 정해 놓으면 그것으로 끝인 것이다.
이러한 것을 당연하다고 생각하는데 손님이 깍아달라고하면 '못판다''딴데가서 사라'등의
행동이나 표현이 나올수 있으므로 카운터의 구조로는 부적합 한 것이다.
@ 주의해야할 카운터 명식구조 @
1.傷官生 偏財-ㄱ,상황에 따라 삥땅할 소지가 다분히 있다.
ㄴ,남의 돈이든 뭐든간에 거저 먹을려고 들수 있다.
ㄷ,상당히 민첩하기 때문에 띨띨한 사람등에는 사람을 봐가면서 다른 가격으로 적용하고
그만큼의 금액은 삥땅할수도 있는 것이다.
ㄹ,꽤가 많으므로 돈을 유용할수도 있다.-그러다가 발각이되면 월급에서 제하면 되지 않겠느
냐는 식으로 나올수도 있다.
2.傷官生 正財 - 이러한 구조를 카운터 맏기는 것은 아깝다.
傷官성분은 집요하게 물고 늘어져 손님이 물건을 잡으면 카운터로 들고 가게끔 만들어줄
가능성이 높기 때문에 매장에서 판매를 유도하는 것이 좋다.물론,傷官의 이러한 행동은
사장에게 충성할려고 하는 것이아니라 그렇게 해야만 직성이 풀리는 것이다.이것은 고객과
싸우는 전쟁인 것이다.최선을 다한다.매상을 올려야 되므로...
한편으로,傷官은 '당신은 잘사는거다.딴곳에 가면 비싸다'등의 수다를 떨수 있으므로
카운터에서 너무 수다를 떨게되면 고객들이 믿을수가 없어서 의심을 하게되는 경우가 발생
을 할수도 있으므로 카운터에 적합한 구조는 아니라고 생각하는 것이다.
@ 偏財성향의 직원 @
미적감각,공간개념이 뛰어나므로 상품진열등의 내부배치에 가장 적합한 구조라고 볼수가 있다. 또한,'균형
이 잘 맞는다..그 색깔이 잘 안 맞으니 이 색깔로 해봐라'등의 잘 어울린다고 자꾸 부추기는 사람이므로
판매에도 적합한 구조라고 할수 있겠다.
@ 인성으로 흐르는 종업원 @
식당,주방에 적합한 구조이다.
의류매장에는 어울리지가 않는다.'이거 입으면 따뜻하다.추위를 보호하고,더위를 예방하고..등등'의 실용성
을 강조하므로 '최신 유행이다..어쩌다..등등'의 감각적인 면에는 약할뿐만 아니라 어울리지를 않는 것이다.
그래서,디자인과 유행에 신경을 안쓰고 실용적인 면에만 치중을 많이하게 되는 것이다.
특히,偏印은 건강식품을 취급하는곳에 가장 적합한 구조라고 볼수가 있을 것이다.
偏印은 이것은 정력에 좋다,미용에 좋다등의 이야기를 실감나게 잘해준다.
자기의 관심있는 분야이므로 상당히 구체적으로 알고 있다.즉,자기가 다루는 음식이 어떤성분이
있으며 또한,어떻게 작용을 하는지까지도 상세하게 알고 있는 것이다.
@ 官殺로 흐르는 종업원 @
위험물 취급장소,스킨스쿠버,총포,화약류.....
위험한 물건들을 취급하는 장소는 항상 안전사항을 일러줘야한다.이러한일은 상대방의 입장을 생각하는
사람만이 제대로 일러줄수가 있는것이다.자기생각만 하는 사람은 자기도 알고있으니 상대방도 역시 알겠거
니 생각해서 그냥 넘어가 버리기 때문이다.
官殺로 흐르는 사람들은 항상 위험에 대해서 일러주기 때문에 옷파는곳,식당 등에서는 근무가 부적당하다.
@ 회사 규모의 직원분류 @
1.食神 - 企劃(기획)분야
2.食神生 正財 - 경리
3.傷官 - 영업부문
4.偏財기운이 왕성하면 - 내부배치,디자인,상품진열...
5.財星生 官殺 - 管理(관리)부문
6.印星 - 교육을 겸한 관리,이사급...
7.比劫 - 고집은세고 뿔뚝성질은 있으므로 위험한 것 일수록 가능하다.(경호,외호...)
의리도 있으나 윗사람이나 상사는 알아보아야 하므로 身强(신강)하면서 官殺이 하나쯤 끼여있으
면 좋다.그러나,比劫에 食傷이 많으면 꽤를 부리고 쿠테타의 소지도 있으므로 장기적으로는 쓰기
는 어려운 것이다.
종업원은 일단 만만해야하기 때문에 일반적으로 食傷이나 財星구조가 무난하긴 무난하고,印星이나,官殺은
통제관리등의 시스템부서에 적합하다고 할 수가 있다.